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綠港要聞


夯實理論知識 提升履職能力

——集團工會舉辦2019年工會業務培訓班

來源:本站   |   作者:本站   |   發布時間:2019-07-01   |   瀏覽:671

集團副總經理、工會主席黃麗琴作開班動員講話

參訓人員認真聽取老師講解

6月26日下午,在一陣熱烈的掌聲中,綠港集團2019年工會業務培訓班在9樓會議室拉開帷幕。集團公司副總經理、工會主席黃麗琴出席并作開班致辭,來自集團總部和6個子公司的53名代表參加培訓。

本次培訓是在經開區工會工委指導下安排的一次重要培訓,集團公司給予了高度重視,邀請了理論知識深厚、實踐經驗豐富的資深講師蔡池臣為大家授課。蔡老師從基本法規解釋、程序規范、實操理念、互動提升等四個方面為職工代表們呈現了一堂生動有趣、實操性極強的課程。學習活動分成六個討論組展開。課堂上,學員們認真聽講,不時對有關問題進行了討論。蔡老師通過在議案收集、勞動關系調解的案例解讀和演示,讓職工代表們了解和掌握了工會相關的法律知識、工作方法和溝通技巧,為代表們正確履職打下了堅實的理念基礎。

此次培訓以“工會與職代會實戰必修”為主題,培訓課只有短短的一個下午時間,但老師將理論與實踐濃縮、精煉的傳授,為工會工作者們今后的工會工作中打開了思路,開闊了視野,不少參訓代表們表示,本次學習很及時,也很必要。他們認為,職工代就是為職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題;為職工排除最困難、最憂慮、最緊迫的實際問題,但這些合法訴求必須通過職工代表們依法依規地向上傳達,合理解決。這過程中就必須講政策,同時也要講策略。通過學習,他們了解到了很多法律法規的知識,也了解了不少維護企業和諧穩定的技巧。在未來的工作中,他們要將所學到的方式方法加以運用,提升工會在民主監督、民主管理的履職能力,更好地維護職工合法權益,推動企業和諧發展。

據了解,今年5月30日,綠港集團通過換屆選舉,產生新一屆的工會委員會,為更好發揮工會職能,集團工會辦公室與集團人力資源部對課程設置進行了反復研究,精心準備,力求能夠更好更多地體現工會特色,以及理論與實踐的有機結合,目的就是希望通過本次培訓,切實提升業務理論水平和工會工作者專業能力水平,更好地服務于職工群眾,為集團公司跨越發展貢獻力量。

(集團辦公室 蒙歆芬、覃英明/文  何瑩瑩/圖)


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